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退職届の書き方を検索していたら退職届セットを見つけました [セミリタイア]

昨日の統括部長面談の際に退職届の準備も進めておいてと言われました。

会社にフォーマットがあるのか聞いてみたところ無いようで、ネットで書き方を参考にして書いておいてとの事。

そこでgoogle先生にお伺いを立てていたところ、書き方に悩むなら退職届セットを使ってみると良いと回答されました。

検索したらamazonやヨドバシで売っているようですね。

amazonは想定していましたが、ヨドバシでも売っているとは思いませんでした。

ヨドバシの商品リンクを確認してみたところ、用紙だけではなく手続きガイドまでついてくるようです。

そして、「在庫残少 ご注文はお早めに!」の文字が。

私同様、働くことに飽きてきた人たちが意外と多いのか?






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統括部長との面談が無事完了・・・しかしまだ次があるようだ・・・ [セミリタイア]

本日、統括部長との面談をちゃちゃっと終えて退職に大きく前進しました。

さらに派遣先には個人的には来月で撤退すると言っていましたが、正式に会社から来月で打ち切りますと伝えてもらいました。

あとは来月の撤退までに残作業の引継ぎをして、ドキュメント類を完成させれば長い長い社畜生活ともおさらばできる!やったぜ!!と思った矢先、執行役員も面談したいとの事。

さらに、もしかしたら人事部長とも面談があるかもしれないとか・・・

何なの?

退職するには部長・統括部長・執行役員・人事部長を乗り越えないと辿り着けないの?

四天王なの?

部長は四天王の中でも最弱の位置づけなの?

何にせよ、派遣先を来月撤退は決定したので大きく前進した事は間違い無いですね。




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具体的な退職時期を伝えたら部長の上が面談したいとか言ってきたようだ [セミリタイア]

今日も週の初めだと言うのに残業・・・

こんな生活にはおさらばするべく具体的な退職時期を先週部長に伝えました。

これを受けて部長がそれより上に私の退職の意向を伝えたようです。

その結果、統括部長が私と面談をしたいと言っている模様です。

面倒臭い・・・

話しても結果は同じなので時間の無駄だと思うんですけどねえ。

まあここで揉めても意味が無いので穏便に事を運ぶつもりです。

辞める気になった人の引きとめに成功したところで、仕事へのモチベーションが回復する訳は無いのだから、面談なんて社交辞令は止めにしてとっとと辞めさせて欲しいものです。

面談している時間を引き継ぎにでも充てるのが建設的だと思うのですが。




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